-
Recent Posts
- HVORNÅR SKER DER NOGET NYT I BILBRANCHEN?
- SØGER DU EN NY MEDARBERJDER TIL LØSNING AF NYE OPGAVER, SÅ ER DER HER ET MARKANT BESPARENDE ALTERNATIV DU KAN OVERVEJE.
- MÅLRETTET KONTROVERSIEL BUSINESS DEVELOPMENT VIRKSOMHED MED NYE IDEER STARTET I SILKEBORG
- AFLEVER VENLIGST DIN FRAKKE OG DIN MOBILTELEFON I GARDEROBEN
- KUNDERELATION AF FØRSTE GRAD
Recent Comments
Archives
- August 2014
- July 2014
- June 2014
- May 2014
- April 2014
- March 2014
- February 2014
- January 2014
- December 2013
- November 2013
- October 2013
- September 2013
- July 2013
- June 2013
- May 2013
- April 2013
- February 2013
- January 2013
- November 2012
- June 2012
- May 2012
- January 2012
- November 2011
- September 2011
- August 2011
- July 2011
- June 2011
- May 2011
- April 2011
- March 2011
Categories
Meta
-
Join 341 other subscribers
Monthly Archives: June 2013
Kender du dét..?
Du har længe gået med tanker om projekter i din forretning, som ikke bliver til noget pga. manglende tid i hverdagen, pga. en idé om at det vil være for omkostningstungt at gennemføre dem, eller måske bare fordi, dine projekttanker … Continue reading
Posted in Uncategorized
Leave a comment
Nyt erhvervsnetværk på vej ind i Viborg – Bierne er landet.
BusinessBees. Et erhvervsnetværk, hvor medlemmerne selv former møderne og programmet, er ved at blive bygget op i Viborg. Af Louis Schmidt-Lund, schm@berlingskemedia.dk Viborg Stifts Folkeblad / Torsdag den 13. juni 2013 BusinessBees, der er sat i verden af Per Topp, … Continue reading
Posted in Uncategorized
Leave a comment
FÅ ADGANG TIL STÆRKE KOMPETENCER I DIN VIRKSOMHED
Advisory Boards – tilfør stærke kompetencer til din forretningsudvikling Flere og flere virksomheder søger eksterne kompetencer i deres forretningsudvikling og én af de klart attraktive muligheder som får øget opmærksomhed – ikke mindst fra små og mellemstore virksomheder inden for … Continue reading
Posted in Uncategorized
Leave a comment
HVORFOR ET ADVISORY BOARD?
På selv et minuts refleksion, er fordelene indlysende. Hvis du havde et Advisory Board – og du fyldte det med kompetencestærke, erhvervserfarne, kreative og de mest krævende mennesker, du kunne tænke på – som seriøst ville udfordre dig og din … Continue reading
Posted in Uncategorized
Leave a comment